3月30日，市水投集團黨委書記、董事長溫浩以普通黨員身份，參加所在的機關支部2025年度組織生活會。 會議通報了黨支部上年度組織生活會整改落實情況和本次組織生活會會前準備情況，黨支部書記代表支部委員會作對照檢查，支委班子成員依次發(fā)言，開展批評和自我批評。 溫浩對機關支部本次組織生活會取得的成效給予充分肯定。他說，機關支部要始終把對黨絕對忠誠擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實習近平總書記關于內(nèi)蒙古系列重要講話重要指示精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。 溫浩強調(diào)，要堅持以黨建為統(tǒng)領，聚焦提質(zhì)增效、服務大局，著力推動“三個轉(zhuǎn)變”，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、治理優(yōu)勢。一是由分散向集中轉(zhuǎn)變。統(tǒng)籌整合集團各部室資源力量，健全協(xié)同聯(lián)動工作機制，以凝聚黨員先鋒力量為抓手，形成上下貫通、步調(diào)一致、齊抓共管的工作格局。二是由務虛向務實轉(zhuǎn)變。推進黨建與業(yè)務工作深度融合，充分用好“黨建+”模式與“建功擔當、強企有我”工作機制，引導黨員干部在開拓市場、攻堅突破、創(chuàng)新發(fā)展中亮身份、作表率、勇?lián)敚σ愿白ズ眉瘓F49項重點任務落地落實。三是由管理向服務轉(zhuǎn)變。牢固樹立服務基層、服務一線、服務發(fā)展的工作理念，在從嚴從實加強子公司監(jiān)督管理的基礎上，全面提升服務保障能力和服務精準度，主動為基層解難題、辦實事、促發(fā)展，以高效服務賦能子公司發(fā)展，助力集團做強做優(yōu)做大。
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